Jeg har siden 2020 tilpasset mine trivselsmålinger og APV’er så de tager hensyn til de nye arbejdsformer, mange har været underlagt.
Det er der kommet mange interessante indsigter ud af, som jeg vil dele noget af her.
Siden november 2020 har ca. 550 medarbejdere fra fem forskellige virksomheder (alle kontor) besvaret spørgsmålet:
“HVORDAN FUNGERER DET FOR DIG AT ARBEJDE HJEMMEFRA?”
72% svarer at det enten fungerer ’godt’ eller ’meget godt’. Medarbejderne fortæller, at det især er koncentration, ro og fordybelse, der er en stor fordel.
Det er også ret interessant at mange faktisk beskriver at mødekvaliteten er blevet bedre ved at gå online. Det er nok en eftertanke værd når vi ser fremad!
Mine resultater viser også at knap en fjerdedel (23%) IKKE mener at hjemmearbejde fungerer for dem. Helt tydeligt er det kollegiale problematisk. Det handler om det faglige, men måske endnu mere udtalt savner vi det uformelle møde ved kaffemaskinen.
Det er nogle af de mønstre, jeg ser i trivselsmålinger og APV’er i disse måneder.
Hvis du er nysgerrig på, hvordan jeres medarbejdere har oplevet det seneste 1½ år, så kan en trivselsmåling med fokus på Corona være et godt redskab. Udfyld kontaktformularen til højre eller ring på 26146589 hvis du vil høre mere.
