Succes med trivselsmålinger fra 2018-25

Case: Trivselsmålinger styrker trivsel 2018 til 2025 Firma X er en arbejdsplads med ca. 30 ansatte. Den er kendetegnet ved meget forskelligartet arbejde, da de både har ejendomsadministration med viceværter samt administration, investering og administration. Desuden...

Hvordan ved I om jeres trivsel er høj eller lav?

”HVIS VI SELV HAVDE LAVET UNDERSØGELSEN, HAVDE DET VÆRET EN KATASTROFE” Sådan sagde en af mine kunder efter et forløb med en trivselsundersøgelse. Og det er også rigtigt – der er mange faldgruber ved at lave trivselsundersøgelser og psykisk APV. For hvordan ved...

10 år med Måling med Mening

I dag er det 10 år siden jeg startede som selvstændig med ARGA survey 😀 Dengang druknede mange arbejdspladser i lange, tunge spørgeskemaer og trivselsdata, der pegede i alle retninger. Det måtte kunne gøres enklere💡 Gennem enkle trivselsmålinger, pulsmålinger og...

Få værdi af jeres APV

Få værdi af jeres APV Så skal man til det igen! Der skal laves APV… Er du også vant til at APV’en blot er et nødvendigt onde, noget der skal overstås? Og noget som ingen værdi giver. Synes du, at spørgeskemaerne er lange og uinteressante. Så er du ikke...

Derfor kan I ikke selv lave jeres trivselsundersøgelse

”HVIS VI SELV HAVDE LAVET UNDERSØGELSEN, HAVDE DET VÆRET EN KATASTROFE” En ting, jeg ofte møder, og som virkelig undrer mig, er hvor mange virksomheder og organisationer, der selv står for deres interne målinger. De undersøger simpelthen sig selv. Men det er faktisk...