af Morten Birk | 20. apr 2026 | Trivsel
Case: Trivselsmålinger styrker trivsel 2018 til 2025 Firma X er en arbejdsplads med ca. 30 ansatte. Den er kendetegnet ved meget forskelligartet arbejde, da de både har ejendomsadministration med viceværter samt administration, investering og administration. Desuden...
af Morten Birk | 28. mar 2026 | Trivsel
”HVIS VI SELV HAVDE LAVET UNDERSØGELSEN, HAVDE DET VÆRET EN KATASTROFE” Sådan sagde en af mine kunder efter et forløb med en trivselsundersøgelse. Og det er også rigtigt – der er mange faldgruber ved at lave trivselsundersøgelser og psykisk APV. For hvordan ved...
af Morten Birk | 3. mar 2026 | Trivsel
I dag er det 10 år siden jeg startede som selvstændig med ARGA survey 😀 Dengang druknede mange arbejdspladser i lange, tunge spørgeskemaer og trivselsdata, der pegede i alle retninger. Det måtte kunne gøres enklere💡 Gennem enkle trivselsmålinger, pulsmålinger og...
af Morten Birk | 16. jun 2023 | Trivsel
Ja, tro det eller ej, men det kan man altså stadig høre i Danmark i 2023. Citatet stammer fra en APV, jeg netop har gennemført. Her er hele ordlyden: ”En kollega i afdelingen kommenterer ofte på mit udseende herunder mine bryster eller kommer med kommentarer såsom...
af Morten Birk | 2. feb 2023 | Trivsel
Svaret er for det meste måske… 🤔 Men jeg ser også ofte at det er JA. 👍 Jeg arbejder med mange forskellige virksomheder og der er naturligvis forskel på, hvad de får ud af det. Men i al ubeskedenhed vil jeg sige at de fleste af de virksomheder, jeg arbejder med, har...
af Morten Birk | 10. dec 2022 | APV, Trivsel
Jeg oplever, at mange kunne have gavn af at nytænke den måde, de gennemfører APV og trivselsundersøgelser. Jeg har tidligere argumenteret for at det er en dårlig idé at lave disse undersøgelser internt. Her vil jeg argumentere for, at der er meget at vinde ved at...
