Svaret er for det meste måske… 🤔
Men jeg ser også ofte at det er JA. 👍
Jeg arbejder med mange forskellige virksomheder og der er naturligvis forskel på, hvad de får ud af det.
Men i al ubeskedenhed vil jeg sige at de fleste af de virksomheder, jeg arbejder med, har stor gavn af en simpel måling med gode spørgsmål 📈 😊
En måde at illustrere om en indsats virker er naturligvis at måle igen. Det gør jeg mange steder typisk en gang om året og efterhånden har jeg mange kunder med lang historik. Det kan der komme ret interessante indsigter ud af ✅
Jeg vil gerne vise et eksempel på, hvordan en af mine kunder har opnået et rekordhøjt ”TRIVSELSINDEX” på 88 ved at bruge trivselsmålinger til at understøtte deres ledelsesarbejde🏆
