af Morten Birk | 26. jan 2022 | APV, Trivsel
Er tidspres og uønsket seksuel opmærksomhed det samme? I den seneste uge har man i flere medier kunne læse at museet Arken har fået ørerne i krænkelsesmaskinen. Museet udsendte selv en pressemeddelelse 18. januar 2022. En overskrift fortæller os at ”HALVDELEN AF DE...
af Morten Birk | 17. aug 2021 | Trivsel
Jeg har siden 2020 tilpasset mine trivselsmålinger og APV’er så de tager hensyn til de nye arbejdsformer, mange har været underlagt. Det er der kommet mange interessante indsigter ud af, som jeg vil dele noget af her. Siden november 2020 har ca. 550 medarbejdere fra...
af Morten Birk | 20. aug 2019 | Trivsel
Jeg oplever meget fokus og snak om dårlige ledere. Ikke mindst på LinkedIn. Man får nærmest indtryk af at de fleste ledere er onde mennesker, der kun er ude på at presse deres medarbejdere til det yderste. Og de findes da utvivlsomt også. Men er de nu også i flertal?...
af Morten Birk | 8. jan 2019 | Trivsel
Nu tager jeg min egen medicin… I mange år har jeg arbejdet med at måle, hvordan medarbejdere oplever deres arbejde og arbejdsplads. Dette gør jeg for at ledelser og medarbejdere kan få et solidt grundlag at foretage en meningsfuld dialog om, hvordan de kan få en...
af Morten Birk | 22. sep 2017 | Trivsel
Bliv mere effektiv med bedre evaluering Mange tænker ikke systematisk evaluering – altså målinger – når de igangsætter projekter. Først når projektet er slut sætter man sig ned og evaluerer forløbet. Det kan bestemt være fint nok, men evalueringen kan give...
